Tabela GRI

GRI 2 Ujawnienia profilowe 2021
Kategoria ujawnień	Nr tematu	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
	2-1	Szczegóły dotyczące organizacji	Model biznesowy Struktura Grupy ORLEN
	2-2	Podmioty objęte raportowaniem zrównoważonego rozwoju organizacji	Odpowiedzialność za klimat
	2-3	Cykl raportowania i dane kontaktowe	Koncepcja i kluczowe funkcjonalności Kontakt
	2-4	Korekty informacji	Koncepcja i kluczowe funkcjonalności
	2-5	Weryfikacja zewnętrzna	Opinia audytora
Działalność i pracownicy	2-6	Rodzaje działalności, łańcuch wartości i inne relacje biznesowe	Model biznesowy Odpowiedzialny łańcuch dostaw
	2-7	Pracownicy	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
	2-8	Inne osoby wykonujące pracę na rzecz organizacji	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
	2-9	Struktura zarządcza	Organy zarządzające i nadzorujące
	2-10	Nominacja i wybór najwyższego organu zarządzającego	Organy zarządzające i nadzorujące
	2-11	Przewodniczący najwyższego organu zarządzającego	Organy zarządzające i nadzorujące
	2-12	Rola najwyższego organu zarządzającego w nadzorowaniu zarządzania wpływem	Odpowiedzialność za klimat
	2-13	Delegowanie odpowiedzialności za zarządzanie wpływem	Odpowiedzialność za klimat
	2-14	Rola najwyższego organu zarządzającego w raportowaniu zrównoważonego rozwoju	Odpowiedzialność za klimat
	2-15	Konflikt interesów	Regulacje dotyczące konfliktu interesów i transakcji z podmiotami powiązanymi
	2-16	Komunikacja kwestii krytycznych	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
	2-17	Zbiorowa wiedza najwyższego organu zarządzającego dotycząca zrónoważonego rozwoju	Odpowiedzialność za klimat
	2-18	Ocena działań najwyższego organu zarządzającego	Odpowiedzialność za klimat
	2-19	Polityka wynagrodzeń	Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących Polityka wynagrodzeń
	2-20	Proces ustalania wynagrodzenia	Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących Polityka wynagrodzeń
	2-21	Wskaźnik całkowitego rocznego wynagrodzenia	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
Strategia, polityki i działania	2-22	Oświadczenie na temat strategii zrównoważonego rozwoju	List Prezesa Zarządu
	2-23	Zobowiązania w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia biznesu	Zrównoważony rozwój Nasze zobowiązania
	2-24	Realizacja zobowiązań ujętych w Politykach	Odpowiedzialność za klimat
	2-25	Procesy niwelowania negatywnego wpływu	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
	2-26	Mechanizmy zasięgania porady i zgłaszania wątpliwości	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
	2-27	Zgodność z prawem i regulacjami	Odpowiedzialność za klimat
	2-28	Członkostwo w organizacjach	Organizacje i stowarzyszenia
Relacje z interesariuszami	2-29	Podejście do zaangażowania interesariuszy	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
Relacje z interesariuszami	2-30	Zbiorowe układy pracy	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka

GRI 3 Tematy istotne 2021
Kategoria ujawnień	Nr tematu	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
Tematy istotne	3-1	Proces identyfikacji tematów istotnych	Istotne aspekty raportowania
	3-2	Lista tematów istotnych	Istotne aspekty raportowania
	3-3	Zarządzanie tematami istotnymi	Zintegrowany system zarządzania

Oil and Gas sector 2021

11.1 Emisje gazów cieplarnianych
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.1.1	Zarządzanie tematem istotnym	Emisje do powietrza
11.1.2	Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców	Zarządzanie energią
11.1.3	Zużycie energii poza organizacją	Zarządzanie energią
11.1.4	Intensywność zużycia energii	Zarządzanie energią
11.1.5	Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi	Emisje do powietrza
11.1.6	Emisje pośrednie energetyczne (Zakres 2)	Emisje do powietrza
11.1.7	Pozostałe Emisje pośrednie (Zakres 3)	Emisje do powietrza
11.1.8	Intensywność emisji gazów GHG	Zarządzanie energią

11.2 Adaptacja do zmian klimatu, odporność i transformacja
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.2.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpowiedzialność za klimat
11.2.2	Skutki finansowe oraz inne zagrożenia i możliwości wynikające z zmiany klimatu	Odpowiedzialność za klimat
11.2.3	Redukcja emisji gazów cieplarnianych	Emisje do powietrza
11.2.4	Podejście organizacji do polityki publicznej i lobbingu w zakresie zmian klimatu	Odpowiedzialność za klimat

11.3 Emisje do powietrza
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.3.1	Zarządzanie tematem istotnym	Emisje do powietrza
11.3.2	Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi	Emisje do powietrza
11.3.3.	Ocena wpływu kategorii produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo	Odpowiedzialność za klimat

11.4 Bioróżnorodność
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.4.1	Zarządzanie tematem istotnym	Ochrona bioróżnorodności
11.4.2	Zakłady będące własnością, wynajmowane, zarządzane na obszarach lub sąsiadujące z obszarami chronionymi bądź obszarami o dużej wartości pod względem bioróżnorodności znajdującymi się poza obszarami chronionymi.	Ochrona bioróżnorodności
11.4.3	Znaczące oddziaływania działań, produktów i usług organizacji na różnorodność biologiczną	Ochrona bioróżnorodności
11.4.4	Siedliska chronione lub przywrócone	Ochrona bioróżnorodności
11.4.5	Liczba gatunków znajdujących się w Czerwonej Księdze Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody i krajowych listach gatunków zagrożonych, zidentyfikowanych na obszarze oddziaływania organizacji według stopnia zagrożenia wyginięciem	Ochrona bioróżnorodności

11.5 Odpady
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.5.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpady
11.5.2	Wytwarzanie odpadów i znaczące oddziaływania związane z odpadami	Odpady
11.5.3	Zarządzanie znaczącymi oddziaływaniami związanymi z odpadami	Odpady
11.5.4	Odpady wytworzone	Odpady
11.5.5	Odpady przekazane do odzysku	Odpady
11.5.6	Odpady skierowane do unieszkodliwiania	Odpady

11.6 Woda i ścieki
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.6.1	Zarządzanie tematem istotnym	Woda i ścieki
11.6.2	Interakcje z wodą jako zasobem wspólnym	Woda i ścieki
11.6.3	Zarządzanie oddziaływaniami związanymi z odprowadzaniem wody	Woda i ścieki
11.6.4	Pobór wód	Woda i ścieki
11.6.5	Odprowadzanie wód	Woda i ścieki
11.6.6	Zużycie wody	Woda i ścieki

11.7 Zamknięcia i rekultywacja
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.7.1	Zarządzanie tematem istotnym	Zamknięcia i rekultywacja
11.7.2	Minimalne okresy powiadamiania o zmianach operacyjnych	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.7.3	Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.7.4	Lokalizacje operacyjne zamknięte lub objęte planami zamknięcia	Zamknięcia i rekultywacja
11.7.5	Obiekty wyłączone z eksploatacji	Zamknięcia i rekultywacja
11.7.6	Rezerwy finansowe na zamknięcia i rekultywację	Zamknięcia i rekultywacja

11.8 Integralność aktywów i zarządzanie zdarzeniami krytycznymi
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.8.1	Zarządzanie tematem istotnym: integralność aktywów i zarządzanie zdarzeniami krytycznymi	Bezpieczeństwo procesowe
11.8.2	Znaczące wycieki	Bezpieczeństwo procesowe
11.8.3	Liczba zdarzeń dotyczących bezpieczeństwa procesów, według rodzajów działalności	Bezpieczeństwo procesowe
11.8.4	Ujawnienia dotyczy organizacji prowadzących działalność w zakresie eksploatacji piasków roponośnych.	Bezpieczeństwo procesowe

11.9 Bezpieczeństwo i higiena pracy
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.9.1	Zarządzanie tematem istotnym	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.2	System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.3	Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka, analiza zdarzeń wypadkowych	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.4	Usługi związane z medycyną pracy	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.5	Udział pracowników, konsultacje i komunikacja w obszarze BHP	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.6	Szkolenia BHP	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.7	Promocja zdrowego stylu życia	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.8	Zapobieganie i łagodzenie wpływów na bezpieczeństwo i higienę pracy bezpośrednio zwiazanych z relacjami biznesowymi	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.9	Pracownicy objęci systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.10	Wypadki przy pracy	Bezpieczeństwo i higiena pracy
11.9.11	Choroby zawodowe	Bezpieczeństwo i higiena pracy

11.10 Praktyki dotyczące zatrudnienia
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.10.1	Zarządzanie tematem istotnym	Kluczowe polityki i akty wewnętrzne
11.10.2	Łączna liczba nowozatrudnionych pracowników, odejść oraz wskaźnik fluktuacji pracowników	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.3	Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.4	Powrót do pracy i wskaźnik retencji po urlopie macierzyńskim, w odniesieniu do płci.	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.5	Minimalne wyprzedzenie, z jakim informuje się o istotnych zmianach operacyjnych, wraz ze wskazaniem, czy okresy te są określone w umowach zbiorowych.	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.6	Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według struktury zatrudnienia i płci	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.7	Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę.	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.10.8 (oraz 11.12.3)	Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów społecznych	Odpowiedzialny łańcuch dostaw
11.10.9	Znaczący rzeczywisty i potencjalnie negatywny wpływ w łańcuchu dostaw oraz podjęte działania	Odpowiedzialny łańcuch dostaw

11.11 Brak dyskryminacji i równość szans
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.11.1	Zarządzanie tematem istotnym: brak dyskryminacji i równość szans	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.11.2	Procent wyższego kierownictwa pozyskanego z rynku lokalnego w głównych lokalizacjach organizacji
11.11.3	Powrót do pracy i wskaźnik retencji po urlopie macierzyńskim, w odniesieniu do płci	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.11.4	Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według struktury zatrudnienia i płci	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.11.5	Różnorodność organów zarządzających i pracowników	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.11.6	Średnie wynagrodzenie zasadnicze kobiet do mężczyzn	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.11.7	Przypadki dyskryminacji i podjęte działania naprawcze	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka

11.12 Praca przymusowa i współczesne niewolnictwo
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.12.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpowiedzialny łańcuch dostaw
11.12.2	Działania zidentyfikowane jako niosące za sobą istotne ryzyko wystąpienia pracy przymusowej lub obowiązkowej oraz środki podjęte w celu eliminacji takich przypadków	Odpowiedzialny łańcuch dostaw
11.12.3	Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów społecznych	Odpowiedzialny łańcuch dostaw

11.13 Wolność zrzeszania się i negocjacje zbiorowe
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.13.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpowiedzialny łańcuch dostaw
11.13.2	Działania i kluczowi dostawcy zidentyfikowani jako mogący naruszać lub stwarzać zagrożenie dla prawa do swobody zrzeszania się i prawa do sporów zbiorowych oraz inicjatywy wspierające te prawa.	Odpowiedzialny łańcuch dostaw

11.14 Wpływ na gospodarkę
Mapowanie do pozostałych Standardów GRI	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.14.1	Zarządzanie tematem istotnym: wpływ na gospodarkę	Społeczeństwo
11.14.2	Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona	ORLEN w liczbach
11.14.3	Procent wyższego kierownictwa pozyskanego z rynku lokalnego w głównych lokalizacjach organizacji.	Zagadnienia pracownicze i poszanowanie praw człowieka
11.14.4	Inwestycje infrastrukturalne oraz usługi wspierające	Społeczeństwo
11.14.5	Zidentyfikowanie i opis znacznego pośredniego wpływu ekonomicznego wraz z wyróżnieniem skali i zakresu oddziaływania.	Społeczeństwo
11.14.6	Udział wydatków na usługi/produkty dostawców lokalnych w głównych lokalizacjach organizacji.	Odpowiedzialny łańcuch dostaw

11.15 Społeczności lokalne
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.15.1	Zarządzanie tematem istotnym: społeczności lokalne	Społeczeństwo
11.15.2	Jednostki biznesowe organizacji, uwzględniające zaangażowanie społeczne, mierzenie wpływu i programy rozwojowe	Społeczeństwo
11.15.3	Działalność organizacji wywołująca negatywny wpływ na społeczność lokalną.	Społeczeństwo
11.15.4	Skargi zgłoszone przez lokalne społeczności	Społeczeństwo

11.17 Prawa ludności rdzennej
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.17.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpowiedzialność za klimat
11.17.2	Przypadki naruszenia praw ludności rdzennej oraz podjęte działania	Odpowiedzialność za klimat
11.17.3	Lokalizacje działalności, gdzie obecna jest ludność rdzenna	Odpowiedzialność za klimat
11.17.4	Porozumienie z ludnością rdzenną	Odpowiedzialność za klimat

11.18 Konflikty i bezpieczeństwo
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.18.1	Zarządzanie tematem istotnym	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.18.2	Procent personelu odpowiadającego za zapewnienie bezpieczeństwa, przeszkolonego w zakresie polityk i procedur danej organizacji dotyczących różnych aspektów praw człowieka związanych z prowadzoną działalnością.	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu

11.19 Zachowanie antykonkurencyjne
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.19.1	Zarządzanie tematem istotnym	O Grupie ORLEN
11.19.2	Całkowita liczba podjętych wobec organizacji kroków prawnych dotyczących przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji, praktyk monopolistycznych oraz ich skutki.	O Grupie ORLEN

11.20 Przeciwdziałanie korupcji
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.20.1	Zarządzanie tematem istotnym	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.20.2	Procent i całkowita liczba jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją oraz zidentyfikowane ryzyka	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.20.3	Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.20.4	Potwierdzone przypadki korupcji i działania podjęte w odpowiedzi na nie	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.20.5	Transparentność dot. umów i licencji	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu
11.20.6	Lista rzeczywistych właścicieli-beneficjentów	Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu

11.21 Płatności na rzecz Państwa
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.21.1	Zarządzanie tematem istotnym	O Grupie ORLEN
11.21.2	Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona	ORLEN w liczbach
11.21.3	Pomoc finansowa uzyskana od Rządu	O Grupie ORLEN
11.21.4	Podejście do kwestii podatkowych	O Grupie ORLEN
11.21.5	Ład podatkowy, kontrola i zarządzanie ryzykiem	O Grupie ORLEN
11.21.6	Zaangażowanie interesariuszy i zarządzanie wątpliwościami związanymi z podatkami.	O Grupie ORLEN
11.21.7	Sprawozdawczość dla poszczególnych krajów	O Grupie ORLEN
11.21.8	Zakup Ropy naftowej i gazu od Państw	Segment Rafineria

Na skróty:

Raport Zintegrowany Grupy ORLEN 2022

Raport możesz również pobrać w formacie PDF

Pobierz pdf

11.16 Prawa do ziemi i zasobów
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.16.1	Zarządzanie tematem istotnym	Odpowiedzialność za klimat
11.16.2	Przesiedlenia ludności w wyniku działań organizacji	Odpowiedzialność za klimat

11.22 Polityka publiczna
Nr ujawnienia sektorowego	Tytuł ujawnienia	Opis ujawnienia w Raporcie Zintegrowanym	Cele Zrównoważonego Rozwoju 2030
11.22.1	Zarządzanie tematem istotnym	Społeczeństwo
11.22.2	Kontrybucje polityczne	Społeczeństwo